职位要求：
1 严谨细致，抗压能力强
2 年龄不大于30岁
3 学历不限
工作职责：
1. 订单登记，每周按时检查并对异常订单进行追踪处理（执行“订单登记流程”）
2. 发单登记，每周按时检查并对异常发单进行追踪处理（执行“发单登记流程”）
3. 进库登记，每周按时检查并对异常进货单进行追踪处理（执行“进库单登记流程”）
4. 出库登记，每周按时检查并对异常出库单进行追踪处理（执行“出库单登记流程”）
5. 根据采购主管指示，采购指定品牌和产品（执行“采购流程”）
6. 根据业务员信息或客户直接来电，销售权限范围内可销售品牌和产品（执行“销售流程”）
7. 根据公司规定索要采购合同和制作销售合同并监督跟踪履行情况（执行“采购及销售合同相关规定”）
8. 协调库管和物流进行收货和发货事宜（执行“收货流程”和“发货流程”）
9. 每周做周报，周报登记于软件“内部管理”栏“工作总结及计划”中，每月以及每季度和每年以PPT的形式作总结汇报，总结登记于软件“内部管理”栏“工作汇报”中
10. 管理公司墙面通告栏
11. 管理公司微信工作群，发布节假日调休通知以及其他公告
12. 执行办公设备和办公耗材等公司日常经营所需的采购、维护
13. 执行名片、彩页、目录等印刷品的设计、价格比较、采购等事务
14. 对新员工进行业务指导和培训
其他公司安排的临时性事务
应聘需知：
工资待遇面谈
福利：五险一金
职位要求：
1 有市场管理和经销商管理经验者优先
2 年龄不大于30岁
3 本科及本科以上学历
工作职责：
1. 经销商信息管理
2. 配合产品经理，根据价格梯度表实施价格管理方案
3. 申请特殊价格，根据市场反馈和产品经理协商改进价格管理方案
4. 制定经销商分级管理方案
5. 配合产品经理，制定经销商培训计划
6. 制定经销商行政专员招聘和培训计划，并进行岗位职能分配
7. 制定经销商行政专员考核方案
8. 协助其他部门人员按流程完成采购、销售、回款等环节
9. 每周做周报，周报登记于软件“内部管理”栏“工作总结及计划”中，每月以及每季度和每年以PPT的形式作总结汇报，总结登记于软件“内部管理”栏“工作汇报”中
其他公司安排的临时性事务
应聘需知：
工资待遇面谈
福利：五险一金
职位要求：
1 生命科学或医学相关领域工作经验
2 具有销售或销售管理经验
3 年龄不大于30岁
4 学历本科及本科以上
工作职责：
1 基础信息管理
1.1 根据管理软件导出的货品信息模板，将所管理的品牌货品信息导入管理软件，并按时跟踪更新
1.2 规范供应商信息
2 市场价格管理
2.1 制定价格管理方案，制作价格梯度表
2.2 向公司其他涉及到的人员宣讲价格梯度政策（产品专员、客户顾问、销售经理、经销商主管等）
2.3 签字授权针对特殊客户的特殊价格，需注明原因
3 市场竞争者分析
3.1 竞争性品牌分析
3.2 竞争性对手分析
4 客户分析
4.1 大客户分析报告
4.2 经销商分析报告
5 产品销售分析-月度总结销售
6 安全库存方案制定并签字审批备货方案
7 主持策划市场活动方案-策划案及活动总结报告
8 主持制定网络推广方案并组织监督实施
9 产品培训 （一个月不少于1次）
9.1 针对客户顾问、经销商等不同的版本
9.2 对重要单项或系列产品的独立介绍PPT
10 投诉处理
10.1 制定负责品牌的投诉流程（须与供应商协调一致）
10.2 向相关人员宣讲投诉流程
10.3 根据流程解决客户投诉
11 该品牌人员扩编，人事招聘，产品专员的岗位职能分配
12 制定产品专员的考核方案
13 制定产品专员入职培训计划并实施
14 协助其他部门人员按流程完成采购、销售、回款等环节
15 独立开拓并维护大客户及核心经销商，协同经销商主管和客户顾问拜访重要客户
16 每周做周报，周报登记于软件“内部管理”栏“工作总结及计划”中，每月以及每季度和每年以PPT的形式作总结汇报，总结登记于软件“内部管理”栏“工作汇报”中
其他公司安排的临时性事务
应聘需知：
工资待遇面谈
福利：五险一金
